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企業(yè)要聞

提高質(zhì)量效益 推進轉(zhuǎn)型升級
發(fā)布時間:2017-10-12 丨 閱讀次數(shù):4524

金秋九月,丹桂飄香,西礦環(huán)保質(zhì)量月如期而至,本次質(zhì)量月活動以“提高質(zhì)量效益,推進轉(zhuǎn)型升級”為主題,技術(shù)中心精心策劃并組織了多項質(zhì)量專題活動,旨在員工間形成互動,使“質(zhì)量第一”的觀念滲透內(nèi)心,提升全員質(zhì)量意識。

加強質(zhì)量宣傳 提升質(zhì)量意識

質(zhì)量月期間,各職能部門積極開展質(zhì)量宣傳工作,建材、冶金兩大事業(yè)部在辦公區(qū)域懸掛張貼質(zhì)量宣傳橫幅,營造“質(zhì)量月”氛圍。工程公司、安裝公司分別召開質(zhì)量月活動專題宣貫會議。會上,部門領(lǐng)導向員工強調(diào)質(zhì)量工作的重要性,并詳細介紹了質(zhì)量月活動安排,動員全體員工積極參與技能比武,提升質(zhì)量意識。通過宣貫,使員工深刻理解質(zhì)量問題直接影響用戶滿意度,唯有做好產(chǎn)品質(zhì)量才能確保企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

目前,公司正處于從單體設(shè)備制造向工程總包的轉(zhuǎn)型升級階段,工程質(zhì)量也同產(chǎn)品制造質(zhì)量一樣成為公司質(zhì)量工作的重要組成部分。為此,建材、冶金事業(yè)部的工程部和安裝公司共同組織了工程質(zhì)量管理專題培訓,由技術(shù)中心以青鋼項目為例,給項目經(jīng)理和工程管理人員講解技術(shù)交底、過程管控以及項目驗收環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制關(guān)鍵點,重點強調(diào)過程管控的具體內(nèi)容,并進行規(guī)范操作指導。在互動環(huán)節(jié),與會者積極提問并分享自己的見解,大家都覺得本次培訓生動有效,對工程項目的質(zhì)量管控過程有了新的認識。隨后,技術(shù)中心為事業(yè)部和工程公司新員工分發(fā)質(zhì)量手冊,使其盡快熟悉產(chǎn)品特點及質(zhì)量控制關(guān)鍵點。

堅持質(zhì)量巡檢 防患于未然

質(zhì)量巡檢工作開展已經(jīng)兩年,技術(shù)中心不斷總結(jié)經(jīng)驗,將巡檢工作重點逐漸向項目執(zhí)行上游推進,從而預(yù)防或減少質(zhì)量問題出現(xiàn);向重大項目或首臺套項目轉(zhuǎn)移,防止或杜絕重大質(zhì)量問題發(fā)生,所做的工作得到了業(yè)務(wù)部門的肯定。陽春海螺水泥脫硫項目是我公司首次在建材行業(yè)使用SK505新技術(shù)項目,公司高度重視,技術(shù)中心質(zhì)量處從合同簽訂開始就一直密切關(guān)注項目執(zhí)行質(zhì)量,隨著土建、安裝、電氣、防腐等多專業(yè)施工全面展開,輔助設(shè)備及配套件等也陸續(xù)發(fā)到現(xiàn)場,質(zhì)量月期間,該項目在進入關(guān)鍵時期。技術(shù)中心質(zhì)量處于925日前往現(xiàn)場進行了一次質(zhì)量巡檢。陽春海螺項目部成員責任心較強,認真做好質(zhì)量控制工作;施工隊經(jīng)驗豐富,積極配合項目部嚴抓施工質(zhì)量。巡檢組對陽春海螺現(xiàn)場的質(zhì)量控制與管理工作予以充分肯定,同時也對個別質(zhì)量工作不到位之處予以指出,并提供整改建議。

體系內(nèi)審進步大 質(zhì)量管理須常抓

綜合管理體系的年度審核是檢驗企業(yè)質(zhì)量管理水平的窗口,每年在質(zhì)量月進行的內(nèi)部審核,是西礦自檢的平臺。今年內(nèi)審共發(fā)現(xiàn)13個不符合,均為觀察項,相較于去年的26項,進步顯著。內(nèi)審組一致認為新版綜合管理體系及GB/T50430標準在公司運行有效,各個過程管理更加順暢。

技能比武展風采 實力較量現(xiàn)能手 

在項目現(xiàn)場和工程公司舉行的技能大比武,將“質(zhì)量月”活動推向高潮。項目現(xiàn)場以焊接比武為主,就地取材,現(xiàn)場實操,最終有8名表現(xiàn)突出的焊工獲得獎勵。工程公司舉行的技能大比武則包括焊接、機加工、行車等多個項目,通過比賽涌現(xiàn)出一批基礎(chǔ)知識牢固、技能過硬的技術(shù)能手,充分展示了西礦一線工人的風采。

2017年度質(zhì)量月活動圓滿結(jié)束,總經(jīng)理陳貴福對質(zhì)量月活動給予充分肯定,他要求大家堅持不懈抓好質(zhì)量工作——“做質(zhì)量我們永遠在路上?!标惪偺岢鲆袒玫慕?jīng)驗和做法,長期堅持并形成企業(yè)文化。通過質(zhì)量月的活動,真正使大家對質(zhì)量的認識上一個臺階。質(zhì)量工作需要常抓不懈,每個月都是“質(zhì)量月”。西礦環(huán)保將繼續(xù)通過多種方式,營造 “講質(zhì)量、重質(zhì)量、求質(zhì)量,一切以質(zhì)量為前提”的良好企業(yè)氛圍,提高質(zhì)量效益。為公司的良性發(fā)展奠定扎實的基礎(chǔ),推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。



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