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9月27日，西礦環(huán)保2016-2017年度通訊工作會(huì)議在華晶廣場(chǎng)會(huì)議室召開(kāi)，公司領(lǐng)導(dǎo)、中層干部及通訊員共50余人參加會(huì)議。會(huì)議由副總經(jīng)理、總編錢靜主持，會(huì)上總結(jié)了該年度的通訊工作，并對(duì)表現(xiàn)突出的部門、個(gè)人及優(yōu)秀稿件進(jìn)行表彰。

總經(jīng)理陳貴?？隙恕段鞯V通訊》對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的意義，他說(shuō)經(jīng)過(guò)3年多的發(fā)展，《西礦通訊》已經(jīng)成為弘揚(yáng)、宣傳西礦文化，以及內(nèi)外交流、上下溝通的的重要載體，對(duì)改變傳統(tǒng)觀念，提高凝聚力起到了一定的促進(jìn)作用。同時(shí)，陳總對(duì)編輯工作也提出了十分中肯的意見(jiàn)。他認(rèn)為通訊工作目前還做的不夠好，有很大的提升空間，編輯部?jī)?nèi)部要責(zé)任到人，同時(shí)要積極走出去，加強(qiáng)與各部門的溝通，鼓勵(lì)全員參與，不斷壯大通訊員隊(duì)伍，加強(qiáng)通訊員的管理培訓(xùn)工作。他還要求由編輯部牽頭，全公司協(xié)力，持續(xù)抓好通訊工作，及時(shí)、準(zhǔn)確的報(bào)道企業(yè)在改革發(fā)展過(guò)程中的變化，使通訊工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

總編錢總對(duì)通訊工作也提出具體要求，她說(shuō)各部門要嚴(yán)格按照新的通訊工作管理辦法，加強(qiáng)組稿、審核和編輯工作，稿件內(nèi)容要貼近一線、貼近重大事件、貼近西礦人的內(nèi)心。編輯部要不斷創(chuàng)新管理辦法，加強(qiáng)通訊員的管理和培訓(xùn)，確保西礦通訊內(nèi)容要更加豐富，版式不斷創(chuàng)新，將其打造為宣傳西礦文化的重要窗口。

會(huì)上，編輯部宣讀了修訂后的《2017年通訊工作管理辦法》，梳理工作流程，明確各級(jí)責(zé)任。為了讓大家更直觀地了解企業(yè)宣傳稿件的寫作要點(diǎn)，在互動(dòng)環(huán)節(jié)編輯部為與會(huì)人員詳細(xì)解析了數(shù)個(gè)稿件編輯案例，從文章的生動(dòng)性、可讀性等方面提出寫作建議。最后，徐婷、宋婷、王艷婷等三位優(yōu)秀通訊員分享了各自的寫作心得，與會(huì)人員感受深刻，各部門紛紛表示將積極支持與配合做好通訊工作，共同辦好《西礦通訊》。